Отчет

24 дня. Начислено поврем.: 29000 * 24 = 696000 руб.

Начислена премия: 696000 * 0,55 = 382800 руб. (55% к заработку).

Дотации на питание - 20000, за совмещение - 69600 (10% от заработка).

Зарплата - 1168400 руб.

Удержано: пенс. фонд 1168400 * 1% = 11684 Д70 К69;

Д70 К69 - подох. налог (1168400 - 11684 - 3 * 83490) * 12% = 108750

(двое детей)

Выдана зарплата:

Д70 К50 1047966 руб.

Учет расчетов с рабочими и служащими ведется на основании первичных документов в расчетной ведомости в разрезе каждого табельного номера, по цехам, категориям работников и по видам оплат и удержаний (см. приложение 42).

4.5 Учет денежных и расчетных операций

Касса принимает наличные деньги по приходным кассовым ордерам (см. приложение 43), при этом тому, кто внес деньги, выдается квитанция. Выдача наличных денег производится по расходным кассовым ордерам (см. приложение 44 ) или другим надлежащем образом оформленным документам (в частности, заработная плата, пособия, премии выплачиваются кассиром по платежным ведомостям без составления расходного кассового ордера на каждого получателя, по истечении трех рабочих дней, отведенных на выплату заработной платы, выписывается расходный кассовый ордер на общую выплаченную по платежной ведомости сумму).

Записи в кассовую книгу производятся сразу после получения или выдачи денег, в конце рабочего дня кассир подводит итоги операций за день и передает в бухгалтерию отчет (см. приложение 45) с приходными и расходными кассовыми документами.

Учет кассовых операций ведется в журнале-ордере 1 (см. приложение 46). Основанием для заполнения журнала-ордера 1 служат отчеты кассира. Количество занятых в журнале-ордере 1 строк соответствует количеству сданных кассиром отчетов.

Регистром для учета операций по движению подотчетных сумм и расчетов с подотчетными лицами служит журнал-ордер 7.Он сочетает в себе аналитический и синтетический учет. Основанием для заполнения журнала-ордера 7 являются расходные кассовые ордера на подотчетные суммы, авансовые отчеты (см. приложение 47), расходные или приходные кассовые ордера на расхождения в суммах полученных и израсходованных.

Прием и выдача денег или безналичные перечисления производятся банком на основании следующих документов:

- объявление на взнос наличными – при взносе наличных денег на расчетный счет;

- денежный чек – при выдаче наличных денег с расчетного счета;

- платежное требование и платежное требование-поручение – при перечислении денег с расчетного счета ОАО “Заря” на расчетный счет получателя.

Предприятие ежедневно получает выписку с расчетного счета (см. приложение 48). Выписка банка заменяет собой регистр аналитического учета по расчетному счету и одновременно служит основанием для бухгалтерских записей. Синтетический учет операций с расчетным счетом ведется в журнале-ордере 2 (см. приложение 49). Обязательное условие ведения данного регистра – использование одной строки для каждой выписки независимо от того, за какой период она составлена. Количество занятых строк журнала-ордера 2 должно быть равным количеству выписок за этот период времени. Записи в журнале-ордере 2 ведутся в разрезе корреспондирующих счетов с кредитом счета 51.

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

5.1 Общая оценка деятельности предприятия

Аналитической работой на предприятии занимается подотдел планово-финансовой службы – отдел анализа результатов деятельности. Из-за недостаточности данных экономический анализ будет проведен на примере мучного цеха №2.

Общая оценка деятельности Фабрики “Заря”

Показатели Отчетный год % выполнения

План Факт плана

Объем продукции в дейст.ценах, млн.руб. 51386,5 38495,9 74,91

Объем продукции в сопост.ценах,млн.руб. 51386,5 32855,3 63,94

Производство отдельных видов

Продукции (тонн):

Сахарное печенье 2900 2441 84,17

Затяжное печенье 1150 826 71,83

Вафли 1400 1076 76,86

Торты 500 448 89,60

Выработка продукции на 1 чел (тыс.руб.) 338069 256639 75,91

Прибыль (млн. руб) 9000 6777,9 75,31

Как видно из таблицы, план выпуска продукции в мучном цехе №2 и в целом по предприятию был недовыполнен примерно на 20%, что, прежде всего, обусловлено низким спросом на продукцию из-за высоких цен. В целом предприятие работает успешно, хотя план по прибыли был недовыполнен на 24,69%. Различие в процентах выполнения плана по выпуску продукции в действующих и сопоставимых ценах объясняется инфляцией и экономическим кризисом в августе 1998 года. Анализируя производство отдельных видов продукции в натуральном выражении, можно сказать, что план по ассортименту не был выполнен. Разный процент выполнения плана по отдельным видам продукции свидетельствует о сдвигах в структуре продукции предприятия.

5.2 Анализ производственной программы

- по общему объему производства продукции и ее структуре:

Данный анализ был проведен в предыдущем параграфе.

- по ассортименту:

Для проведения анализа по ассортименту воспользуемся следующей аналитической таблицей:

Анализ выполнения плана по Ассортим енту

Виды продукции Выпуск продукции в натуральном выражении Оптовая цена за единицу продукции Выпуск продукции млн. руб. Засчитывается выполнение плана по ассортименту

План Факт План Факт

Сахарное печенье 2900 2441 6,93 20097,0 16916,1 16916,1

Затяжное печенье 1150 826 6,48 7452,0 5352,5 5352,5

Вафли 1400 1076 9,99 13986,0 10749,24 10749,2

Торты 500 448 19,7 9850,0 8825,60 8825,6

Итого: х х х 51385 41843 41843

Коэффициент ассортимента = 41843 / 51385 = 0,8143

- по качеству продукции:

Брак, выявленный в процессе производства, направляется на вторичную переработку и используется в следующем цикле производства.

По стоимости окончательно забракованных изделий сведения отсутствуют.

- по ритмичности выпуска продукции:

Сведения по ритмичности выпуска продукции отсутствуют.

АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВЫХ ФАКТОРОВ НА ОБЪЕМ ВЫПУСКА ПРОДУКЦИИ

Для анализа обеспеченности предприятия трудовыми кадрами воспользуемся следующей таблицей:

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми кадрами.

Показатели План Факт Абсолютное отклонение % выполнения плана

ССЧ, чел. 1154 1148 -6 99,48

Всего персонала

ППП 1110 1120 10 100,90

в том числе

Рабочие 944 967 23 102,44

Руководители 53 56 3 105,66

Специалисты 105 91 -14 86,67

Прочие 44 34 -10 77,27

Коэффициент текучести = 0,3261

Коэффициент оборота по приему = 0,1018

В целом предприятие было обеспечено в 1998 году трудовыми кадрами. По отдельным категориям работников наблюдались значительные отклонения в численности от плана. В частности, неблагоприятным является недостаток специалистов на предприятии – это ведет к ослаблению технического потенциала фабрики и тормозит ее дальнейшее технической развитие. Очень высок коэффициент текучести кадров (это объясняется широко применяемой на предприятии контрактной формой труда).

Для анализа эффективности использования трудовых ресурсов воспользуемся следующей таблицей:

Эффективность использования трудовых факторов

№ Показатели План Факт Абсолютное отклонение % выполнения плана

1 ТП в сопоставимых ценах 51386,5 32855,3 -18531 63,94

2 ССЧ ППП 152 152 0 100,00

3 В том числе рабочих 147 147 0 100,00

4 Отработанные чел.дни за год 32193 30870 -1323 95,89

5 Отработанные чел.часы за год 246960 257544 10584 104,29

6 Удельный вес рабочих (3/2) 0,97 0,97 0 100,00

7 Количество отработанных дней одним рабочим (Д) (4/3) 219,00 210,00 -9 95,89

8 Продолжительность рабочего дня одного рабочего (П) (5/4) 7,67 8,34286 1 108,76

9 W ср. год. ППП тыс.руб.(10/6) 338069 216153 -121916 63,94

10 W ср. год. Рабочего тыс.руб. (1/3) 349568 223505 -126062,585 63,94

11 W ср. дневн. Рабочего тыс.руб. (10/7) 1596,20 1064,31 -531,889 66,68

12 W ср. час рабочего тыс.руб. (11/8) 208,08 127,57 -81 61,31

Обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции в расчете на одного работающего. Именно по этому показателю и дается общая оценка эффективности использования рабочих кадров на предприятии. Поэтому для анализа эффективности использования трудовых ресурсов необходимо определить влияние факторов на этот показатель. По данным расчета получили следующие результаты:

Объектом анализа является уменьшение фактической выработки продукции на одного работающего по сравнению с плановой выработкой на 121916 тыс.руб. Данное изменение обусловлено влиянием следующих факторов:

- уменьшение количества дней, проработанных одним рабочим за год на 9 дней повлекло уменьшение фактической выработки продукции на одного работающего на 13932,85 тыс.руб;

- увеличение продолжительности рабочего