Лабораторная работа № 1
Тема работы: «Методика анализа измерения производительности труда на предприятиях машиностроения».
Цель работы: Изучение прогрессивных методов измерения производительности труда и анализ ее измерения по факторам.
Производительность труда относится к основным показателям, характеризующим эффек-тивность производства.
Эффективность роста производительности труда определяется путем выявления относи-тельной экономии численности работников за счет каждого фактора в отдельности и по сумме всех факторов.
Индекс (темп) роста производительности труда
,
где Jоб – индекс роста объема производства;
Jч – индекс роста численности работающих;
N1, N2 – объем выпускаемой продукции соответственно в базовом и плановом перио-дах, руб.;
qp1, qp2 – количество работающих соответственно в базовом и плановом периодах, чел.;
ПТ1, ПТ2 – уровни производительности труда соответственно в базовом и плановом периодах.
Индекс роста численности рабочих определяется
,
где qрп – численность работающих в плановом периоде при сохранении производительно-сти труда базового периода, чел.;
qрп – изменение численности работающих от действия всех исследуемых факторов, чел.
Прирост производительности труда (%):
;
Прирост численности работающих (%):
;
Прирост объема производства за счет производительности труда (%)
.
Объем нормативно-чистой продукции определяется по формуле
,
где Nнi – объем продукции i – го наименования в натуральном выражении, шт/год;
hi – норматив чистой продукции по i – му изделию, руб./шт.
Норматив чистой продукции по i – му изделию рассчитывают по формуле
,
где Зоi – основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих с отчис-лениями на социальное страхование для i – го изделия, руб./шт.;
Кзп – коэффициент заработной платы;
ni – нормативная прибыль по i – му изделию, руб./шт.
Значение Зодi определяется по формуле
,
где tj – норма времени изготовления продукции по операции, нормо-ч;
lj – часовая тарифная ставка заработной платы по j – й операции, руб./нормо-ч.
Численность работающих в плановом периоде
.
Коэффициент заработной платы
;
где Зп.п – заработная плата основная и дополнительная промышленно-производственного персонала, руб.;
Зпр – заработная плата основная и дополнительная производственных рабочих, руб.
Нормативная прибыль рассчитывается по формуле
,
где pi – норматив рентабельности;
Ci – себестоимость i – го изделия, руб./шт.;
Cmi – прямые материальные затраты по себестоимости i – го изделия, руб./шт.
Изменение численности работающих за счет факторов повышения технического уровня производства рассчитывается по формуле
,
где l – снижение трудоемкости работ по l – й категории промышленно-производственного персонала, %;
l – удельный вес l – й категории работников в общей численности персонала в базо-вом периоде, %.
Изменение численности работников за счет сокращения потерь рабочего времени (факто-ры совершенствования управления, организации производства, и труда) рассчитываются по формуле.
,
где Ф1, Ф2 – фонд рабочего времени на одного среднесписочного рабочего с учетом внут-рисменных простоев в базовом и плановом периодах, ч/год;
Р – удельный вес рабочих в базовой численности промышленно-производственного персонала, %.
Изменение численности работающих определяют по формуле:
.
Расчетная часть
Объем нормативно-чистой продукции по изделиям производственной программы соста-вит
По Шестерне: руб./шт.
По Валу: руб./шт.
Объем нормативно-чистой продукции по изделиям производственной программы в базо-вом и плановом периодах, темп ее роста:
руб./год
руб./год
Прирост нормативно-чистой продукции составит 27956,2 руб.
Условное высвобождение численности работающих за счет действия всех факторов.
- за счет повышения технологического уровня производства:
чел.
чел.
- за счет совершенствования управления, организации, производства и труда:
чел.
- суммарное:
чел.
Темп роста и процент прироста численности работающих:
; qp = 13%.
Темп роста и процент прироста производительности труда:
ПТ = 9%
Прирост объема производства за счет производительности труда:
.
Вывод.
Темпы роста нормативно-чистой продукции опережают темпы роста производительности труда; темпы роста численности работающих меньше темпов роста производительности труда; 96% прироста объемов производства ( руб.) обеспечивается за счет мероприятий по росту производительности труда, остальные 1118,2 руб., обеспе-чиваются за счет привлечения дополнительной численности работающих (1230 – 1000 = 230 чел.).