Задание 1. Определение абсолютного и относительного отклонения численности персонала.
1. Рассчитайте показатели относительного отклонения численности персона¬ла предприятия и сделайте выводы
Категория работников Численность персонала предприятия
план факт
Весь персонал 100 102
в том числе:
ППП 80 85
Из него:
Рабочие 37 43
Из них:
Основные 30 33
Вспомогат. 7 10
Специалисты 12 11
служащие 25 26
МОП 6 5
Непромышл. персонал 20 17
Задание 2. Расчет среднесписочной численности персонала.
1. Явочная численность работников составляет 300 человек. Число рабочих дней в периоде - 280. Среднее число дней отпусков и неявок на 1 работника – 29. Определите среднесписочную численность работников.
Задание 3. Определение скорректированной численности персонала с учетом выполнения планового задания.
1. План по выпуску товарной продукции выполнен на 93%. Плановая численность персонала предприятия – 350 человек. Фактическая численность составила 420 человек. Определите относительное отклонение численности работников от плановых данных, скорректированное на уровень выполнения плана, а так же излишек или недостаток кадров. Сделайте выводы.
Задание 4. Анализ качественного состава рабочих
1. Определить средний разряд работ, средний разряд рабочих, число рабочих, которым требуется повысить квалификацию.
Экономические показатели
Разряды
Всего
IV V VI VII
Объем работ, (тыс. н-час.) 10 20 30 40 100
Численность рабочих, (чел.) 20 30 40 50 140
Тарифный коэффициент 1,3 1,5 1,6 1,8
Задание 5. Анализ показателей движения персонала
1. Численность принятых в течение периода составила 100 человек. Численность работников на начало периода 350 человек. Численность уволенных – 120 человек, в том числе по собственному желанию – 80, за нарушение дисциплины – 8. Рассчитайте показатели движения персонала. Сделайте выводы.
Задание 6. Расчет показателей производственного травматизма
1. Среднесписочная численность работников предприятия - 1250 человек. За год на предприятии произошло 750 случаев временной нетрудоспособности рабочих и служащих, в том числе 25 несчастных случаев, связанных с производством. Продолжительность нетрудоспособности по всем случаям составила 6250 рабочих дней, из них 250 рабочих дней - по несчастным случаям, связанным с производством. Определите показатели производственного травматизма.
Задание 7. Характеристика условий труда на рабочих местах.
1. Определите коэффициент условий труда, если даны следующие данные:
общее число мест, где производился замер неблагоприятных условий труда - 850 рабочих мест;
количество мест, где уровень шума выше нормы - 520 рабочих мест;
количество мест, где уровень температуры выше нормы - 261 рабочее место;
количество мест, где уровень освещенности ниже нормы - 98 рабочих мест;
количество мест, где состояние воздушной среды не соответствует норме - 243 рабочих места;
количество рабочих мест, где уровень организации рабочих мест не соответствует норме - 63 рабочих места;
количество мест, где уровень состояния санитарно-бытовых помещений не соответствует норме - 692 рабочих места.